述職總結促提升，凝心聚力譜新篇——怡亞通黨委2021年度黨組織書記述職評議會

2022-05-16

1月21日上午，怡亞通黨委在深圳總部基地0111會議室召開2021年度黨組織書記述職評議會。怡亞通黨委領導班子，紀委委員，所屬各基層黨支部書記，各黨支部委員一同參加了會議。

會上，五個黨支部書記圍繞政治引領、組織建設、作用發(fā)揮等方面總結成績、查擺問題，提出努力方向和思路舉措。黨委書記許前明對各支部書記述職情況進行了點評，他指出，2021年，各支部書記深入貫徹上級黨委的決策部署，圍繞黨史學習教育和黨建引領經(jīng)營發(fā)展兩件大事，有力推動了黨組織的政治引領力得到進一步提升，充分肯定基層黨建工作的成效。同時也指出問題、提出相關工作要求。述職完畢后，參會人員結合述職情況進行評分。

許書記對黨委年度工作進行總結，他表示，2021年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，在習近平總書記的帶領下，全方位推進高質(zhì)量發(fā)展超越，各項工作取得新進展新成就，實現(xiàn)“十四五”良好開局。同時，2021年也是怡亞通非常關鍵的一年，公司開拓創(chuàng)新模式，連續(xù)17年蟬聯(lián)財富中國500強，業(yè)務發(fā)展百花齊放，利潤增長創(chuàng)歷史新高，而怡亞通黨委為適應新的形式發(fā)展需要，結合企業(yè)實際，著力創(chuàng)新，圍繞企業(yè)發(fā)展目標發(fā)揮政治核心作用，不斷探索混合所有制企業(yè)黨建模式，榮獲2021年度“深圳市非公黨委先進基層黨組織”稱號，這和黨員干部們的共同努力建設是分不開的。

隨后，許書記對各黨支部2022年的工作提出四點要求：

一是加強政治引領，全面貫徹集團準軍事化戰(zhàn)略。要建立常態(tài)化、長效化的學習制度機制，深入學習貫徹黨的理論知識，以學習武裝頭腦，以思想帶動實踐，著力鍛造一支“站位高、動力足、具有強軍精神”的組織干部隊伍，在2022年的生產(chǎn)經(jīng)營中貢獻自身力量。

二是進一步健全機制，推進支部工作建設標準化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作考核機制。落實支部年度考核標準，嚴抓政治引領、黨員參與程度、組織生活質(zhì)量等事項，綜合考評，并以此作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù)；增強各黨支部班子整體功能，創(chuàng)新培養(yǎng)機制，黨支部書記每年必須參加一次黨務工作培訓，定期組織支委干部參加黨員干部培訓，堅決杜絕黨建工作可好可壞、可多可少、可快可慢的錯誤思維，不斷健全全班子思想政治和履職能力。

三是嚴格發(fā)展黨員“質(zhì)量關”，不斷提升黨員隊伍整體素質(zhì)。注重入黨積極分子和發(fā)展對象在培養(yǎng)教育過程中的一貫表現(xiàn)，時刻關注他們的思想動態(tài)，堅持成熟一個發(fā)展一個；針對發(fā)展過程中有離職傾向或績效評級為“C”的黨員，以直屬領導作為第一責任人出具發(fā)展意見，由支委進行談心談話，上報至支委會審議討論；優(yōu)先發(fā)展公司儲備青年干部和業(yè)務骨干，綜合考慮年度考核，堅持把業(yè)務骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構；民主評議黨員要落到實處，提高學習強國APP學習的主動性和積極性，要求黨員積極參與組織生活，自覺按時足額交納黨費，以此強化黨員日常教育管理，作為評優(yōu)評先的首要依據(jù)。

四是進一步規(guī)范、創(chuàng)新基層黨組織黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等基本制度，結合支部實際，每年至少召開一次民主生活會，每個季度至少召開一次黨日活動，增進支部內(nèi)部團結，組織黨員通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等手段，創(chuàng)新模式，擴大學習覆蓋面。

2022年已經(jīng)拉開序幕，怡亞通黨委將帶領各基層黨支部齊步走，共奮斗，大力激發(fā)基層黨組織的戰(zhàn)斗力，引領廣大黨員職工以身作則，帶頭陣，當先鋒，用實際行動踐行初心使命，每一名黨員都是一面旗幟，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用！

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