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人才理念

構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈良好的雇主品牌

以供應(yīng)鏈改變中國的使命、構(gòu)建供應(yīng)鏈生態(tài)圈的戰(zhàn)略構(gòu)想以及良好的雇主品牌吸引各類人才，并采取“合伙人”模式為人才提供足夠的事業(yè)空間和機會。

以富有挑戰(zhàn)的工作鍛煉人才

以積極合理的制度激勵人才

以科學(xué)有效的學(xué)習(xí)培養(yǎng)人才

以真摯高尚的情感留住人才

薪酬體系

全面的市場化的薪酬體系

股權(quán)分紅

享受出資股份比例的整體經(jīng)營收益分紅

薪酬結(jié)構(gòu)

根據(jù)不同行業(yè)特質(zhì)、及不同的崗位層級，采用不同的薪酬結(jié)構(gòu)，如：基準月薪制和目標年薪制。

中長期激勵

《股票期權(quán)激勵》、《事業(yè)合伙人激勵計劃》等利潤分享以及長期激勵計劃

績效獎勵

年終雙薪獎、年度業(yè)績獎、特殊貢獻獎以及其它單項獎，如季度之星、年度優(yōu)秀員工等。

薪酬機制

福利體系

鼓勵持續(xù)價值創(chuàng)造

健康保障

1、定期免費健康體檢

2、免費為員工購買人身意外商業(yè)保險(意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險、意外傷害住院津貼)

3、EA大講堂不定期為員工送出健康專題講座

政策性福利

1、符合國家政策規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期

2、法定福利(五險一金)

3、人才引進,通過招調(diào)工,應(yīng)屆生接收為員工辦理調(diào)戶

4、人才安居，為員工申請公租房, 政府租房補貼

生活與活動

1、EA怡家內(nèi)部團購活動，員工享有內(nèi)部優(yōu)惠價購買公司產(chǎn)品

2、生日會、迎春年會、法定節(jié)日福利

3、EA五彩繽紛的各式俱樂部活動,不定期舉行競技公開賽

4、十多條深覆蓋深圳各區(qū)域的班車線路接送員工上下班

5、EA員工食堂- -日三餐，員工每月享受餐飲補貼

6、定期舉行新老員工交流會，經(jīng)驗分享+趣味游戲+下午茶，讓新員工快速融入公司

7、定期組織黨組織活動，黨員生活豐富多彩

風(fēng)險提示：

近日，有不法分子冒用或偽造“怡亞通”平臺并引導(dǎo)轉(zhuǎn)賬、充值或刷單，實施惡意詐騙。

在此嚴正聲明:

1、官方渠道請認準：官網(wǎng)http://www.hygmr.com/、微信公眾號-怡亞通及怡亞通各平臺藍V認證的賬號。

2、我公司亦未授權(quán)或利用任何其他網(wǎng)站、APP、微信公眾號、微信小程序等線上形式以“怡亞通”名義從事任何網(wǎng)站充值、刷單等活動，任何以我公司名義邀約在網(wǎng)站進行充值、刷單行為均屬詐騙.如您發(fā)現(xiàn)可疑信息，無法甄別真實情況，可直接致電或留言我公司核實!

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